我们推出就业网站。

在 Kanlli,我们正以令人眼花缭乱的速度发展,因此我们一直在寻找专业人士:不满足并一直在寻找新挑战的人,喜欢做得好的人,有顾虑并渴望专业成长的人. ; 但是,最重要的是,好人。为什么?因为我们的团队首先是一个帮派。良好的氛围很明显;在我们为客户所做的工作中也是如此。 为此,我们创建了一个不会让您无动于衷的就业网站。一个您可以认识我们并了解我们对 Kanlli 的看法以及我们每天工作的环境的网站。在这个空间中,我们机构的几位工作人员解释了在 Kanlli 工作的优势,这样您也可以受

到鼓励并将您的简历发送给我们。 但除了演示视频,在 Kanlli 就业网站上,您还可以找到非官方视频,我们用我们可以称之为“假镜头”的方式制作的视频。我们想向您展示我们的真实情况,当我们认为我们没有被记录或我们所说的“不会出来”时我们的行为方式。看看我们的情况,并告诉我们您是否不想成为我们帮派的一员,如果您不愿意每天与这些好人一起工作。😉 我们目前正在寻找不同的个人资料加入我们的团队。查看可用的工作机会,了解它们是否适合您的个人资料并加入#AgencyLovers。

如果你不适合任何…

别担心!留下您的简历,我们将在未来的职位空缺中考虑您   塞浦路斯手机号码列表    您知道,如果您想在最好的数字机构之一工作,请访问我们的招聘网站并与我们会面。无论您拥有何种学术背景,我们的多学科团队都需要来自各个知识领域的专业人士。当然,我们非常看重那些渴望成长、每天提升自己并在工作中度过美好时光的候选人。那是你?联系我们,告诉我们视频中出现的哪些同伴最让您信服从这个意义上说,值得列出私人市场相对于公开市场提供的好处: 透明度。发布商和广告主都非常清楚自己在购买什么

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样的广告资源,需要支付什么样的CPM,以及投放什么样的广告素材。 程序化效率。广告商可以在顶级网站甚至特定垂直细分市场中快速有效地设置实时新购买。 他们使行业标准化。可在许多最大的程序化交易平台上使用,包括 DoubleClick Ad Exchange、AppNexus、MediaOcean 和 Kantar Media。 他们消除了对直销团队的需求。 它可能非常昂贵且耗时。PMP 可以用技术代替销售团队。 尽管私人市场仍然相对较新并且存在障碍,但很明显它们将成为生态系统不可或缺的一部分,将自己定位为 更先进和集成的程序

在 Kanlli,我们认为

照顾客户的利益必然涉及严格遵守隐私政策和现行法律,这并不意味着结果会下降并获得越来越好的投资回报率。 互联网上的隐私:常见做法的优缺点 对于将用户的个人数据用于商业或广告目的,通常会有不同的做法,下面,我们将列出最常见的做法,虽然它们不一定违反法律,但它们可能不是全部推荐的。让我们看看其中一些有什么优点和缺点。 使用客户信息查找具有相似个人资料的用户。这种做法的好处是,它可以帮助我们扩展潜在客户的数据库,这要归功于所谓的相似受众,这使我们能够找到具有相似

人资料的人,这些人被推断出与我们的真实消费者具有相似的兴趣。 然而,在这种情况下,外推法涉及需要额外费用的风险,这是其缺点的一部分。 使用客户的个人信息(例如生日向他们发送邀请或折扣)。在这种情况下,可能有获得忠诚度的好处,但也有不便,客户会觉得公司做得过火,这会导致品牌形象受损。 与提供互补产品或服务的公司交叉个人数据。这种做法可以使我们增加销售额,但也会使我们超越法律。后果将是投诉,对品牌造成相应的经济和形象损害。 使用来自网站上用户活动的信息。这种情况

 

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